
Языковых занятий было не так много, но их хватило, чтобы в первый же вечер понимать шефа. Остальное я подхватил на раздаче.
Специалисты кухни, обслуживания, бара, фронт-офиса, хаускипинга, спа и велнеса с Филиппин для отелей и ресторанов — отобранные по навыкам, сервису, характеру и соответствию, подготовленные с помощью современного языкового обучения до начала работы и с поддержкой после прибытия.
Отели и рестораны обучают людей своим стандартам. Чего они не могут — так это вовремя найти достаточно людей, которые умеют принять заказ на местном языке и знают, что такое смена с разрывом. Обе задачи решаются на Филиппинах, ещё до вылета.

Шесть обязанностей, которые мы выполняем для каждого трудоустроенного нами специалиста, — и причина, по которой они и во втором сезоне остаются в вашем графике смен.
Объект, заведение, календарь сезона, стандарты, жильё для персонала, уровень языка, который действительно нужен в зале, — профиль, который мы оба подписываем, прежде чем искать кого-либо.
Опыт работы, проверенный в отелях, практические собеседования на Филиппинах и шорт-лист под ваши стандарты, а не выгрузка из базы данных.
Модули в приложении плюс живые занятия с преподавателем на языке вашей страны, с сертификатом, а также межкультурный курс: иерархия, смены с разрывом, сезон, пунктуальность, чего шеф-повар ждёт в первый день.
Оформление начинается в ту же неделю, когда подписан договор, и планируется под ваш сезон. Медосмотры, апостили и запись в посольство координирует наша команда по документам.
Перелёт, прибытие, регистрация, банковский счёт, жильё для персонала. Наш координатор по интеграции встречает рейс и остаётся на связи на протяжении всей адаптации.
Адаптация с руководителем вашей службы, ежемесячные встречи и персональный менеджер на весь сезон — чтобы круглогодичные договоры стали нормой, а не исключением.
Опытные специалисты для отелей, курортов, ресторанов и велнеса — с тем минимальным опытом, который установил бы руководитель вашей службы.
Commis · Demi Chef · Chef de Partie · Sous Chef
Два года для Commis. Кухни отелей и курортов, а-ля карт и банкетные объёмы.
Официанты · Chefs de Rang · Бармены · Банкетный персонал
Специалисты по обслуживанию с реальным опытом работы в зале — обслуживание столов, бар, завтраки, банкеты — и с тем чутьём на гостя, которого требуют ваши стандарты.
Администраторы ресепшн · Работа с гостями · Ночной аудит
Опыт работы на ресепшн отелей и курортов, системы управления отелем и владение языком, достаточное, чтобы встретить гостя, заселить его и вежливо решить проблему.
Горничные · Супервайзеры · Прачечная
Опытные команды хаускипинга и супервайзеры для отелей и курортов — стандарты, темп и надёжность проверены у предыдущих работодателей.
Спа-терапевты · Спа-ресепшн · Ассистенты спа
Сертифицированные спа-терапевты и персонал велнеса для спа при отелях и курортах — с подтверждённым и проверенным опытом процедур.
Группы от 5 до 20 человек · один календарь
Для открытий, сезонов и гостиничных групп: смешанная группа из разных служб, которая вместе готовится в Себу и прибывает в один день.
Именно в таком порядке. Резюме доказывает первое; собеседования и недели подготовки доказывают остальные три.
Профессиональный опыт и компетентность — проверены в отелях и на кухнях, где они были получены, и испытаны на практическом собеседовании.
Сервисное мышление и ориентация на гостя. Предлагает ли человек помощь до того, как гость попросит? Мы следим за этим в каждой ролевой игре.
Мотивация, надёжность и отношение к делу — как человек воспринимает замечания, давление и четырнадцатичасовой рабочий день в высокий сезон.
Совместимость с вашим объектом, вашей командой и вашей рабочей средой. Мерилом служит профиль, который мы подписываем вместе.
Объект, службы, сезон, стандарты, жильё. Профиль, который мы оба подписываем, — и в ту же неделю начинается поиск на Филиппинах.
Проверка опыта работы, практические собеседования на Филиппинах, видеособеседования с руководителями ваших служб. Письменное предложение, договор подписан, открыт пакет документов на разрешение.
Современное языковое обучение с сертификатом, межкультурный курс и практическая сторона отъезда. Отчёт о прогрессе по каждому кандидату.
Наш координатор в аэропорту, регистрация, жильё для персонала, первая смена с руководителем вашей службы. Ежемесячные встречи весь сезон.





Языковых занятий было не так много, но их хватило, чтобы в первый же вечер понимать шефа. Остальное я подхватил на раздаче.

Межкультурные занятия — вот что я недооценила. Смены с разрывом и сезон, который просто заканчивается, — раньше мне об этом никто не говорил.

В моём предложении были указаны жильё, рабочее время и зарплата ещё до того, как я что-либо подписал. Только поэтому я и подписал.
Шесть письменных обязательств перед каждым специалистом и каждым объектом.
Auxilium Hospitality работает по лицензии Министерства по делам трудовых мигрантов, выданной компании Auxilium Care Asia Inc.: DMW-040-LB-05292026-PL.
Должность, зарплата, рабочее время и отпуск соответствуют отраслевому соглашению в сфере гостеприимства вашей страны — и указаны в письменном предложении до того, как кто-либо его подпишет.
Жильё для персонала и его условия указаны в предложении, а не выясняются по прибытии. Большинство отелей-партнёров его предоставляют.
Проверенный опыт работы, прозрачная информация для обеих сторон, соблюдение законов.
Современное языковое обучение с сертификацией, а также гостиничные и кулинарные школы для поиска кандидатов.
Один контактный менеджер изучает каждое досье, занимается разрешениями и визами, встречает каждый рейс и остаётся рядом весь сезон.
Лицензия правительства Филиппин · Лицензия DMW № DMW-040-LB-05292026-PL О компании Auxilium Hospitality и лицензии →
Нет. Auxilium Hospitality отвечает за весь путь: ваш запрос на подбор, отбор по навыкам, сервису, характеру и соответствию, современное языковое обучение и межкультурную подготовку в Себу, разрешение на работу и визу, переезд и поддержку после прибытия. Вы получаете коллегу, готового к первой смене, а не досье.
В обратном порядке — от вашего сезона или даты начала работы. Пакет документов на разрешение открывается в ту же неделю, когда подписан договор, а языковая подготовка идёт параллельно, поэтому документы готовы до вашего сезона, а не во время него.
На рабочем уровне, который нужен вашему объекту, с сертификатом. Современное языковое обучение делает упор на приветствия, заказы, сервисные фразы и лексику их собственной службы — на языке вашей страны. На работе они продолжают учиться, а ежемесячные встречи это отслеживают.
Кухонная бригада от Commis до Sous Chef, обслуживание в ресторане и на банкетах, бар, фронт-офис, хаускипинг, спа и велнес. Минимум два года в профессии.
Auxilium имеет лицензию правительства Филиппин: компания Auxilium Care Asia Inc. владеет лицензией Министерства по делам трудовых мигрантов DMW-040-LB-05292026-PL, и Auxilium Hospitality работает по ней. Коммерческие условия для работодателей входят в индивидуальное предложение.
Знакомьтесь: Auxilium Care, наше родственное направление. Тот же тщательный отбор, та же подготовка и тот же персональный менеджер — с фокусом на больницах, клиниках и пансионатах.
За две минуты вы расскажете, какие службы нужны, сколько и когда. Один контактный менеджер ответит в течение двух рабочих дней с первым планом — а не с брошюрой.
info@auxiliumhospitality.asia · +63 939 912 0601 · ответ в течение двух рабочих дней · без обязательств