Un solo Auxilium · dos divisiones especializadas · con licencia del Gobierno de Filipinas
El compañero que le falta a su cuadrante lleva cuatro años en el pase y tiene un motivo para volver la próxima temporada.
A quién reclutamos, qué verificamos y cómo es realmente una preselección de Auxilium Hospitality cuando llega a su mesa.
Seis departamentos, un único estándar de verificación.
Brigada de cocina
Commis 2+ años · Chef de Partie 4+ años · Sous Chef 6+ años
Cocinas de hotel, resort y restaurante; à la carte, banquetes y desayunos de gran volumen. Entrevista práctica sobre técnica de cuchillo, mise en place y comunicación en la brigada.
Restaurante, bar y banquetes
2+ años de experiencia en sala · 4+ para Chef de Rang
Servicio de mesa, nociones de servicio de vinos, bar, desayunos y banquetes. Seleccionados por su reflejo de atención al huésped: la propuesta que llega antes de que el huésped la pida.
Recepción
2+ años en recepción de hotel · experiencia con PMS
Recepción, relaciones con huéspedes, auditoría nocturna. Experiencia documentada con sistemas de gestión hotelera; el idioma para dar la bienvenida, hacer el check-in y resolver un problema con cortesía.
Pisos
2+ años en pisos de hotel · supervisores 4+
Camareras y camareros de pisos, supervisores y lavandería: estándares, ritmo y fiabilidad verificados con empleadores anteriores, no supuestos.
Spa y bienestar
Terapeuta certificado · 2+ años
Terapeutas de masaje y tratamientos, recepción y auxiliares de spa para spas de hotel y resorts, con certificados verificados en origen.
¿Un puesto que no aparece en la lista?
Pastelero, sumiller, director de spa, supervisor de F&B: describa el puesto y el establecimiento. Si podemos reclutarlo y prepararlo de forma responsable, le diremos cómo.
Describa su necesidad →Verificado en origen. Preparado en Filipinas. Documentado para usted.
- Trayectoria laboral verificada con los hoteles y restaurantes donde se adquirió
- Una entrevista práctica en Filipinas en su propio departamento, con informes que usted recibe
- Evaluación del carácter: fiabilidad, cómo encajan las correcciones, la presión y una larga temporada alta
- Certificado de idioma del nivel acordado, más el informe de progreso de cada sesión
- Preparación intercultural para su país: jerarquía, turnos partidos, la temporada, puntualidad
- Una oferta por escrito que han leído y entendido: puesto, salario según el convenio, horario, alojamiento
Así es una preselección de Auxilium Hospitality.
Ejemplos anonimizados de promociones anteriores. Una preselección real incluye la trayectoria laboral completa, las referencias verificadas, los informes de entrevista y las notas de idioma de cada candidato.
Solicite una preselección de ejemplo para su establecimiento →
Buscamos al compañero al que un equipo pide que vuelva la próxima temporada.
Una trayectoria laboral nos dice lo que alguien sabe hacer. La entrevista práctica en Filipinas, las semanas de simulaciones y las observaciones del formador nos dicen quién es: si la propuesta llega antes de que el huésped la pida, cómo encaja las correcciones en el pase, si se presenta el día catorce de una racha de catorce días. En eso basamos la preselección.
Auxilium Care
Enfermeros titulados, auxiliares de enfermería, cuidadores, fisioterapeutas y cuidadores infantiles para hospitales y centros asistenciales, preparados con aprendizaje moderno de idiomas antes de la salida: el mismo recorrido Auxilium.
Descubra Auxilium Care →
Describa el establecimiento. Nosotros le describimos a la persona.
Dos minutos para el cuestionario; dos días laborables para un primer plan y un perfil de ejemplo que encaje con su departamento.
info@auxiliumhospitality.asia · +63 939 912 0601 · respuesta en dos días laborables · sin compromiso