Auxilium Μία Auxilium · δύο εξειδικευμένοι τομείς · με άδεια της κυβέρνησης των Φιλιππίνων
Καριέρα
Μήπως χρειάζεστε προσωπικό υγείας; Auxilium Care →
Η διαδικασία μας

Ένα γραφείο, από το πρώτο σας αίτημα έως τις σεζόν που ακολουθούν.

Από το πρώτο σας αίτημα έως μια ομάδα που επιστρέφει: για τι αναλαμβάνουμε την ευθύνη σε κάθε στάδιο και τι μπορείτε να απαιτείτε από εμάς.

Η διαδικασία μας

Έξι πράγματα που ένας εργοδότης μπορεί να απαιτεί από εμάς.

Είναι ο λόγος που μια τοποθέτηση εξακολουθεί να λειτουργεί χρόνια αργότερα.

01

Ένας συνεργάτης

Έγγραφα και μετεγκατάσταση

Μία σύμβαση, ένας υπεύθυνος επικοινωνίας, ένα γραφείο υπεύθυνο για την επιλογή, την προετοιμασία, τα έγγραφα, τη μετεγκατάσταση και τον πρώτο χρόνο.

02

Προσεκτική επιλογή

Δεξιότητες και χαρακτήρας

Επαληθευμένα προσόντα και άδειες, δομημένες συνεντεύξεις και μια τελική λίστα με βάση το προφίλ σας. Αναζητούμε τον άνθρωπο που μια ομάδα θα θέλει να κρατήσει.

03

Έτοιμοι για τον κόσμο

Έτοιμοι πριν από την άφιξη

Σύγχρονη εκμάθηση γλώσσας, ενότητες ειδικά για κάθε επάγγελμα και διαπολιτισμική ενημέρωση για το πώς λειτουργεί πραγματικά το περιβάλλον σας.

04

Νομιμότητα και διαφάνεια

Προσλήψεις που μπορείτε να εμπιστευτείτε

Με άδεια της κυβέρνησης των Φιλιππίνων, δεοντολογικές προσλήψεις. Γραπτές προσφορές πριν από τις υπογραφές και κάθε βήμα τεκμηριωμένο για εσάς.

05

Ανθρώπινη υποστήριξη

Άνθρωποι, όχι τοποθετήσεις

Ένας σταθερός υπεύθυνος επικοινωνίας της Auxilium για τον επαγγελματία και για εσάς – στο αεροδρόμιο και στην πρώτη βάρδια.

06

Σχεδιασμένο για διάρκεια

Μακροπρόθεσμη επιτυχία

Εισαγωγική εκπαίδευση, αξιολογήσεις παραμονής και πορεία εξέλιξης. Μετράμε την επιτυχία μας με το ποιος είναι ακόμη εκεί χρόνια μετά την άφιξη, όχι με το ποιος έφτασε.

Ομάδα επαγγελματιών της φιλοξενίας στο κέντρο προετοιμασίας στις Φιλιππίνες
Κατανόηση

Ένα προφίλ που υπογράφουμε και οι δύο πριν αναζητήσουμε οποιονδήποτε υποψήφιο.

Μονάδα και χώροι εστίασης, το χρονοδιάγραμμα της σεζόν, πρότυπα εξυπηρέτησης, το μοντέλο του προγράμματος βαρδιών, η στέγαση προσωπικού και οι όροι της, το επίπεδο γλώσσας που πραγματικά χρειάζεστε στον χώρο εργασίας. Μία κλήση και ένα έγγραφο – και αποτρέπει τις περισσότερες αναντιστοιχίες για τις οποίες είναι γνωστές οι εποχικές προσλήψεις.

Επιλογή

Ο προϊστάμενος του τμήματός σας βλέπει σε συνέντευξη μια τελική λίστα, όχι μια βάση δεδομένων.

Ο υπεύθυνος επιλογής μας και η ομάδα του Cebu επαληθεύουν το επαγγελματικό ιστορικό με τα ξενοδοχεία όπου αποκτήθηκε, διεξάγουν πρακτική συνέντευξη στο τμήμα του υποψηφίου και αξιολογούν τον χαρακτήρα. Γνωρίζετε τρεις έως πέντε υποψηφίους ανά θέση μέσω βίντεο. Η γραπτή προσφορά – θέση, μισθός σύμφωνα με τη σύμβαση, ωράριο, άδειες, δωμάτιο – διαβάζεται και υπογράφεται πριν ξεκινήσει η προετοιμασία.

Φάση 1
Αίτημα, προφίλ, αναζήτησηΤο προφίλ υπογράφεται. Η αναζήτηση και η επαλήθευση ξεκινούν στις Φιλιππίνες την ίδια εβδομάδα.
Φάση 2
Τελική λίστα και συνεντεύξειςΠρακτικές συνεντεύξεις στις Φιλιππίνες, συνεντεύξεις μέσω βίντεο με τους προϊσταμένους των τμημάτων σας. Γραπτή προσφορά, υπογραφή σύμβασης, άνοιγμα φακέλου άδειας εργασίας.
Φάση 3
Σύγχρονη εκμάθηση γλώσσας και διαπολιτισμικό σεμινάριοΑναφορά προόδου ανά υποψήφιο. Η ομάδα εγγράφων μας χειρίζεται παράλληλα τον φάκελο άδειας εργασίας και βίζας.
Φάση 4
Πρεσβεία, βίζα, πτήσηΤο κομμάτι που κανείς δεν μπορεί να επισπεύσει – ξεκινά νωρίς, ώστε να ολοκληρωθεί πριν από τη σεζόν σας, όχι κατά τη διάρκειά της.
Φάση 5
Άφιξη και πρώτη βάρδιαΟ συντονιστής μας στο αεροδρόμιο. Εισαγωγική εκπαίδευση με τον προϊστάμενο του τμήματός σας. Υποστήριξη από σταθερό υπεύθυνο για όλη τη σεζόν.
Ένα ρεαλιστικό πλάνο

Σχεδιασμένο αντίστροφα από τη σεζόν σας.

Το μεγαλύτερο μέρος του χρονοδιαγράμματος αφορά τον χρόνο της πρεσβείας και της άδειας εργασίας, όχι την προετοιμασία. Γι' αυτό ο φάκελος άδειας εργασίας ανοίγει την εβδομάδα που υπογράφεται η σύμβαση – και γι' αυτό μια ομάδα για την υψηλή σεζόν ενημερώνεται μήνες νωρίτερα, όχι εβδομάδες.

Βήματα 4 και 5 – Συντονισμός και μετεγκατάσταση

Ένα γραφείο χειρίζεται τα έγγραφα. Ένας άνθρωπος υποδέχεται την πτήση.

  • Άδεια εργασίας σύμφωνα με τους κανόνες της χώρας σας, προετοιμασμένη μαζί με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας και την αρμόδια αρχή
  • Βίζα, ιατρικές εξετάσεις, επισημειώσεις Χάγης και ραντεβού στην πρεσβεία οργανώνονται από το Cebu με γνώμονα τη σεζόν σας
  • Πτήση, άφιξη, δήλωση διαμονής, τραπεζικός λογαριασμός, ασφάλιση και δωμάτιο προσωπικού – με τον συντονιστή ένταξής μας
  • Ο προϊστάμενος του τμήματός σας έχει έναν σταθερό υπεύθυνο επικοινωνίας πριν από την πρώτη βάρδια
Φιλιππινέζος υπάλληλος ξενοδοχείου στο λόμπι ενός ξενοδοχείου
Βήματα 6 και 7 – Ένταξη και εξέλιξη

Τέσσερις ρόλοι, μία σεζόν.

Υπεύθυνος επιλογής

Διαβάζει κάθε φάκελο, διεξάγει τις πρακτικές συνεντεύξεις στις Φιλιππίνες και σας λέει ειλικρινά όταν ένα προφίλ δεν ταιριάζει – αντί να σας το στείλει έτσι κι αλλιώς.

Εκπαιδευτές

Ζωντανά μαθήματα και παιχνίδια ρόλων στο εργαλείο σύγχρονης εκμάθησης γλώσσας: γλώσσα εξυπηρέτησης, καταστάσεις σε ξενοδοχείο, το διαπολιτισμικό σεμινάριο και οι βαθμοί που συνθέτουν την αναφορά προόδου σας.

Ομάδα εγγράφων

Άδεια εργασίας, βίζα, ιατρικές εξετάσεις, επισημειώσεις Χάγης. Ανοίγει τον φάκελο την εβδομάδα που υπογράφεται η σύμβαση και σας ενημερώνει μηνιαία για την πορεία του.

Συντονιστής ένταξης

Υποδέχεται την πτήση, τακτοποιεί την πρώτη εβδομάδα, υλοποιεί την εισαγωγική εκπαίδευση με τον προϊστάμενο του τμήματός σας και κάνει τις μηνιαίες συζητήσεις παρακολούθησης μέχρι το τέλος της σεζόν – και σχεδιάζει την επόμενη.

Μήπως χρειάζεστε προσωπικό υγείας;

Auxilium Care

Πτυχιούχοι νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, φροντιστές, φυσικοθεραπευτές και φροντιστές παιδιών για νοσοκομεία και φορείς φροντίδας – προετοιμασμένοι με σύγχρονη εκμάθηση γλώσσας πριν από την αναχώρηση, η ίδια διαδρομή της Auxilium.

Ανακαλύψτε την Auxilium Care →
Φιλιππινέζα νοσηλεύτρια με ηλικιωμένο ασθενή σε νοσηλευτικό τμήμα νοσοκομείου
Ξεκινήστε τη διαδικασία

Το πρώτο βήμα είναι μια συζήτηση για τη μονάδα σας.

Δύο λεπτά για το ερωτηματολόγιο· δύο εργάσιμες ημέρες για ένα πρώτο πλάνο με ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα για τη σεζόν σας.

info@auxiliumhospitality.asia · +63 939 912 0601 · απάντηση εντός δύο εργάσιμων ημερών · χωρίς δέσμευση

Συζητήστε τη στελέχωσή σας →